Los sueldos de los trabajadores del Estado sufrieron una baja del 40,5 por ciento desde el inicio de la gestión de Javier Milei, mientras que la mora crediticia creció 3,4 veces en el transcurso de los últimos dos años, de acuerdo con un estudio difundido por la seccional porteña de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El documento detalla que la pérdida de poder adquisitivo generó un fuerte aumento del sobreendeudamiento, haciendo que el porcentaje de empleados estatales con mora crediticia irregular subiera del 5,43 por ciento en julio de 2024 al 18,63 por ciento en junio de 2026.
El relevamiento advierte que el 80,7 por ciento de los agentes en situación irregular enfrenta un riesgo alto o condición irrecuperable, lo que imposibilita la regularización de las deudas mediante los ingresos habituales.
El impacto financiero recae con mayor fuerza en las áreas de Seguridad y Defensa, con el Estado Mayor General del Ejército al frente con un 30,1 por ciento de mora, seguido por el Servicio Penitenciario Federal con un 28,5 por ciento y la Policía Federal Argentina con un 24,2 por ciento.
En el plano geográfico, el estudio expone diferencias entre el centro del país y las provincias del Norte y la Patagonia, donde el incumplimiento alcanza el 29,38 por ciento en La Rioja, el 28,69 por ciento en Formosa y el 28,55 por ciento en Santa Cruz, frente al 9,56 por ciento registrado en la Ciudad de Buenos Aires.
El informe señala que el personal recurrió a créditos para cubrir gastos básicos como alimentos, alquileres, servicios públicos y medicamentos, lo que llevó a miles de empleados a abandonar el sistema bancario tradicional para financiarse a través de plataformas digitales y financieras con altas Tasas Efectivas Anuales.
Respecto de los acreedores, el Banco Nación encabeza el volumen con 24.407 trabajadores en mora y un 8,56 por ciento de tasa, al tiempo que Naranja Digital presenta un 31,86 por ciento de morosidad y la fintech Moni Online registra una tasa de incobrabilidad del 60,53 por ciento.
Desde la perspectiva sociodemográfica, el trabajo indica que el incumplimiento se concentra principalmente en el segmento de trabajadores civiles de entre 36 y 55 años, etapa que coincide con mayores cargas familiares e involucra a 9.818 agentes.
